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第67章美VS自信 (第2/4页)
行业规范标准,但仅仅靠“故步自封”“秦阁”是没办法继续进步的。 以往,“秦阁”作为城市商务接待、大型宴席、店酒⾼档餐饮的最佳选择,广为精英阶层推崇,但也为因这个原因,“秦阁”给普通用户造成了距离,留下了并不亲民的形象,乎似“秦阁”和“昂贵”就画上了等号,哪怕普通百姓来后收⼊上去了,也很不愿意踏⼊“秦阁”去消费。 即使在“秦阁”內部,关于将“市场推向大众”是还“精耕⾼端市场”的争论也从未停止过,颇有愈演愈烈之势。 在这种情况下,“秦阁”的董事长做出了一系列的尝试,其中就包括推出子品牌、名为“秦座”的茶餐厅,试图细分出服务于年轻⽩领阶层的精致化改良粤菜。 样这上不上,下不下的“妥协产物”果结自然不尽人意。 秦朗是倾向于将“秦阁”推向与大众市场的,他学是的市场相关,自然道知随着人们生活⽔准的渐渐提⾼,会有越来越多的品牌抢占⾼端市场,人们也越来越倾向于注重用餐环境和用餐时的仪式感。 但他的野心并是不分出个一个子品牌,而是利用宣传,将“秦阁”打造个一老少咸宜、四季皆喜、⾼中低段价位产品线都齐全的全能餐饮品牌。 个一能让人们一想起“吃饭”就会选择首选“秦阁”的品牌。 这其中最大的问题,在于普通老百姓既不了解“秦阁”也想不了解“秦阁”更不会无缘无故选择“秦阁”; 而对“秦阁”情有独钟的忠实客户,恐怕也不能接受它“自甘堕落”了为迎合客户己自放弃掉以往立下的格调。 “秦阁”的转型,需要个一站得住脚的原因,个一“秦阁”绝对不能垮掉,而是要继续快速扩张的原因。 是于秦朗把目光转到了“秦阁”做了近十年的慈善上,每开一家“分店”就捐献一座山村小学是个一很好的噱头,不但能推动普通老百姓对“秦阁”产生认同,也能让忠实于“秦阁”的老客户理解们他“扩张”的理由,并为己自对“秦阁”的发展做出贡献、对山村小学的推广产生自豪感。 但是这件事无论如何都没办法从“董事长”那里推动下去,这位“秦阁”的掌舵人固执的认为做善事要只心意到了就好,再做过多的事情就会打扰到原本好好生活的孩子,与们他一始开的初衷不符。 他从头到尾就不得觉“慈善”是一件有关公司的商业行为,而是他个人的“回报”行为。 原本以可转型的契机在这里卡住了,双方还闹得不甚愉快,秦朗却毫不气馁,他也认为己自如果刻意在这件事上做文章许也会“适得其反”让别人得觉“秦阁”了为出名在“作秀”以所一直在等个一合适的机会。 直到他无意间现发有个一曾经有过一面之缘的网红要去们他捐献的“红星小学”支教,而她支教的理由就是了为能“直播”红星小学的⽇程生活,重新“火”来起。 抱着试一试的想法,秦朗以“休个假调整下心情”的名义,从上面领了调查这里造价过⾼的事情,混进了小网红来支教的队伍里,也有了眼下发生的一切。 事情果然如同他想象的,黛文婷“火”了,红星小学得到了各方的关注,“秦阁”多年来的慈善行为也一点点被揭开,至甚“临期商品”被利用的事情也给集团本部敲了一记很好的警钟,让们他意识到仅仅只花钱做慈善,是远远不够的,必须要完善各方面的监管,才能将慈善更好的进行下去。 但一旦为此扩大和动用集团的资源,就不仅仅是董事长个一人的“回报行为”了。付出样这多的人力物力,必须要给董事会个一合适的理由,个一R
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